Leider hast Du keine andere Wahl.
Dass Dein Partner Malte weniger arbeitet, ist derzeit keine Option: Ihr seid als Familie auf sein höheres Gehalt angewiesen, um die Miete für eure Wohnung zu bezahlen. Du kehrst zunächst in Teilzeit zurück und verschiebst den beruflichen Aufstieg.
Deutschland ist im Vergleich mit anderen reichen Ländern leider Schlusslicht in Sachen materieller Gleichstellung. Die Zahlen sprechen Bände:
Mit 21 % gibt es hier eine der größten Lohnlücken zwischen Männern und Frauen in der EU. Zugleich arbeiten Frauen nicht etwa weniger, sondern mehr als Männer, im Schnitt eine Stunde am Tag. Nur: Für einen Großteil dieser Arbeit werden sie schlichtweg nicht bezahlt, da es sich um Hausarbeit, Pflege und Fürsorge handelt.
Als Belohnung wartet dann im Alter die größte Renten-Lücke zwischen Männern und Frauen in reichen Ländern: Um ganze 53 % sind Renten für Frauen hierzulande niedriger als für Männer.
Wie könnte eine gerechte Welt aussehen?
Hier geht es zu unserem Oxfam-Utopia
Dass Dein Partner Malte weniger arbeitet, ist derzeit keine Option: Ihr seid als Familie auf sein höheres Gehalt angewiesen, um die Miete für eure Wohnung zu bezahlen. Du kehrst zunächst in Teilzeit zurück und verschiebst den beruflichen Aufstieg.
Deutschland ist im Vergleich mit anderen reichen Ländern leider Schlusslicht in Sachen materieller Gleichstellung. Die Zahlen sprechen Bände:
Mit 21 % gibt es hier eine der größten Lohnlücken zwischen Männern und Frauen in der EU. Zugleich arbeiten Frauen nicht etwa weniger, sondern mehr als Männer, im Schnitt eine Stunde am Tag. Nur: Für einen Großteil dieser Arbeit werden sie schlichtweg nicht bezahlt, da es sich um Hausarbeit, Pflege und Fürsorge handelt.
Als Belohnung wartet dann im Alter die größte Renten-Lücke zwischen Männern und Frauen in reichen Ländern: Um ganze 53 % sind Renten für Frauen hierzulande niedriger als für Männer.
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Wusstest du ...
… dass in Deutschland Männer und Frauen am Anfang ihres Berufslebens mit ähnlichen Gehältern einsteigen, die Gehälter von Frauen, die Mutter werden, jedoch langfristig um 61 % niedriger sind, als die von Männern, die Vater werden, oder Frauen, die nicht Mutter werden? Dies wird auch als “Strafe der Mutterschaft” bezeichnet.
Wusstest du ...
… dass in Deutschland Männer und Frauen am Anfang ihres Berufslebens mit ähnlichen Gehältern einsteigen, die Gehälter von Frauen, die Mutter werden, jedoch langfristig um 61% niedriger sind, als die von Männern, oder Frauen, die nicht Mutter werden? Dies wird auch als “Strafe der Mutterschaft” bezeichnet.
Was haben Hausarbeit, Fürsorge und Pflege eigentlich mit sozialer Ungleichheit zu tun?
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